舒城中学第七届教代会代表资格审查报告

舒城中学副校长  孙发明

各位代表：

舒城中学第七届教代会代表资格审查小组对代表资格进行了审查，现将审查结果向大会报告，请审议。

根据新《工会法》和教育部颁发《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际情况，根据〈舒城中学教职工代表换届选举的办法〉，舒城中学第七届教代会选举小组是以2015-2016学年度三个年级部为基础分为第一、第二、第三选举小组，没有带课的行政人员、教师和总务人员组成第四选举小组。每选举小组的代表比例是25%-30%。按照名额分配的办法，坚持民主集中制的原则，选举产生了第七届教职工代表大会的正式代表74名，占全校教职工总数的28%；其中党员代表35人，约占46%；教学第一线的教师代表63人，约占85%；女教职工代表13人，约占18%；1971年后出生（45岁以下）的代表36人，约占49%。

此次选出的代表：

1、具有先进性：拥护党的基本路线和教育方针，积极参加学校改革发展等工作，廉洁自律；在学校能发挥骨干示范带头作用。教育教学业务好、能力强，教学成绩突出，在本职工作中表现积极主动。

2、具有代表性：热爱教代会和工会工作，有较高的政策水平和民主参与能力；能关心学校整体及长远利益，有主人翁的责任感、顾全大局、办事公道；积极维护教职工的合法利益，热心为群众办实事，能密切联系群众；

3、具有广泛性：代表涵盖了学校各个学科，涉及到各个部门，更偏重于一线教师。

经审查，所有代表选举的程序符合有关规定，选举产生的74名代表均符合代表条件，他们的代表资格全部有效。

                                  舒城中学第七届教代会代表资格审查小组    

                                                                        2016年10月16日