顺势而为，不辱使命
为办好人民满意的优质高中而共同努力
校长、党总支书记 何登保
各位代表：
在各位领导的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，舒城中学第七届教代会第三次会议，今天隆重开幕了。现在，我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议。
一 近一年的工作回顾
过去的一年，在县委县政府和上级教育主管部门的关心支持下，我校全体教职员工，扎实苦干，锐意进取，取得了一系列突出成绩，也赢得了上级领导和社会各界的一致好评。
（一）认真落实全面从严治党要求，切实抓好师德师风建设
提高政治站位，全面落实党建工作责任。坚持每月至少召开一次党建工作专题会议，研究落实阶段性工作任务。围绕基层党建七项重点工作开展“回头看”，建立“三个清单”，准确定位，精准发力。深入开展理论学习，全面提高全体教职工的政治素质。今年以来，党总支更加注重全体教职工的理论学习，结合我校实际，在年初就制定了全年党组织理论学习计划，并按照计划开展学习活动。聚焦立根固本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新“三会一课”形式，组织开展形式多样的“主题党日”活动，如四月份围绕“精准扶贫”开展主题党日活动，五月份围绕“宪法知识学习”专题召开党总支中心组（扩大）学习会，普及宪法知识，弘扬宪法精神，增强学校党员道德观念和法治意识。
加强教师思想政治工作，引导教师增强教书育人责任感，激发广大教师教书育人的热情。引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
我们在学校提了教师“两个成长”的命题，即教师要同学生一同成长，教师的专业成长与精神成长要一同修炼。
我们倡导老师做一名有理想的教师，以特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重；倡导老师做一名有责任感的教师，以学生的发展为根本，不断提高自己的学术水平和教学艺术，不断地向“大教师”的至高点攀越；倡导老师做一名有专业感的教师，以学者的眼光认识教育规律，思考教育现象，捕捉教育契机，养育文化气质。
（二）狠抓常态管理，教学质量进一步提升
加强毕业班管理。为提高备考有效性，各教研组密切合作，认真研究2018年高考大纲，探索备考策略。学校多次组织毕业班教师外出参加各类高考研讨，提高教师的备考能力。抓计划，突出条理；抓训练，突出落实；抓分析，突出改进。各学科在学校和年级组的宏观指导下，有针对性地微观把握各自的复习，做到因班而异、因人而异，做到目标明确、重点突出，做到练有所得、讲有所获。
2018年高考，我校再创辉煌。11人被北京大学、清华大学录取；全省前100名1人，前200名4人，前300名14人；首届“仁风班”近三分之一学生达到清华大学、北京大学分数线，600分以上比率为95.6%；英才班有3人达到清华大学、北京大学分数线，600分以上比率为71.8%；全校600分以上，文理科共计242人；一本总上线数再创历史新高，达1128人，一本达线率为71.1%；另有4名同学凭优异成绩已被海军飞行学院和空军飞行学院录取。
开展特色教学活动。继续开展高效课堂展示活动，探索提高课堂教学效率的途径，促进教师专业成长。继续组织实施“教学规范月”活动，从规范计划、规范备课、规范上课、规范学生学习行为、规范辅导、规范考试等教学细节入手，扎实落实教学常规，以常规促课改，以常规提质量，努力实现教学管理的科学化、规范化、精细化，形成科学的质量管理体系。继续举办优秀试卷展示活动，展示学生风采，树立良好榜样，促进学生共同进步。
加强教育教学研究。高度重视分层教育的实验和研究，将学科教研和班级教研相结合，提高教学的针对性。在努力促进全体学生发展的同时，特别注意培优拔尖工作经验的总结与提炼。坚持常规教学管理、全员教学研究、教学质量监控等工作协同推进，促进教师专业发展，提升教学管理水平。
2018年上半年，我校教师发表教育教学论文二十多篇，43篇论文参加省市县论文评选。在2017－2018年度“一师一优课、一课一名师”活动中，我校众多教师继续参加网上晒课，课堂实录正在上传当中。重视课题研究，本学期，我校教师申报省级课题一项，市县级课题三项。
（三）丰富办学内涵，提升办学层次
丰富学生德育活动。近年来，我们认真落实“立德树人”的教育指导思想，把学生的思想品德教育放在各种教育的首要位置。春学期，继续开展“习惯教育”、“挫折教育”等主题活动，提高养成教育的水平；继续开展“我是校园演说家”演讲等系列活动，提升学生综合素养；组织志愿者赴舒城县博爱老年公寓，开展第二届“暖春行动”志愿服务活动，向社会展示我校师生关心社会、关爱老人的美好品质；组织学生参加 “时刻听党话 ，永远跟党走”主题演讲比赛，培养健康的人生观与价值观。在这次演讲比赛中，高二（3）班汪睿涵同学代表舒城县参加全市比赛并荣获了第一名，并代表六安市参加省级比赛。继续组织参与“学科德育精品课程”“育人精彩瞬间”征集评选活动，报送教学育人视频，努力发掘德育工作创新发展新亮点，践行社会主义核心价值观。
成功实施第四届“仁风计划”。为进一步实施“培优拔尖”创新计划，进一步提高舒城中学和舒城县的教育竞争力，我校成功实施了第四届“仁风计划”。经过选拔，最后有60名优秀学生入围。同时，为入围同学正式进入“仁风班”学习奠定坚实基础，又成功举办了为期一周的舒城中学2018级“仁风班”夏令营活动。根据活动方案，学校安排了特色鲜明、丰富多彩的教育活动。培养兴趣，发掘潜力；拓展能力，发展思维；指导探索，互动提升；加强了解，促进沟通。
推进文明校园建设。继续强化班级量化考核工作。我校进一步加强班级量化工作的督查落实，并在工作中突出重点位置、重点环节的巡查；各工作小组协同检查，确保量化考核的常态化和实效性。以创建文明县城和卫生县城为契机，积极开展文明校园创建活动，进一步推进文明校园建设，提升校园文明水平。
（四）强化安全工作，建设平安校园
加强安全教育。继续开展形式多样的安全教育活动，不断增强师生的安全意识。组织开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育，高一高二全体学生加入了普法网和安全教育网，班主任利用该网站加强对学生的教育，普及自卫自护知识。邀请司法部门专业人员为学生做法制报告会，教育学生遵纪守法，预防和控制学生的违法犯罪。邀请法治副校长为学生做交通法规的安全教育报告，增加安全意识，确保学生安全。
加强安全督查。依照各项安全管理规定和各项应急预案，加大工作落实力度和督查力度。坚持学校领导带班的值班制度，健全门卫、巡逻制度，严格值班纪律，对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度，妥善处理。落实供水、供电、广播、危化室、财会室、实验室等重点部位的安全督查，确保校园安全。
（五）改善办学设施，服务教育教学
推进数字校园建设。根据我校信息化工作的现状，学校对照《舒城中学教育信息化发展五年规划》，正在逐步实施智慧校园系统建设。做好硬件建设与维护，为教育教学提供物质基础：更换部分视频监控设备，完善视频监控系统；申请了舒中资源（shuzhongzy.com）和舒中办公（shuzhongbg.com）两个域名，目前舒中资源域名已投入使用。完善软件建设，逐步提高学校信息化应用水平：学校资源库的开发也已初步完成，舒中资源域名已注册成功，目前正处于测试运行阶段，学校购置的服务器已安装到位。做好教学辅助工作，提升服务水平：为各种公开教学提供技术支持，为“一课一名师，一师一优课”提供技术支持。开通舒城中学空中课堂，实现教学内容网络实时直播和点播，支持手机和电脑等多种终端收看，拓宽了学生课外学习渠道。开设网络实验班，用简单学习网的课程资源，探索翻转课堂的经验。
征地工作取得重大进展。完成校园东区53亩新征地主体围墙建筑工程，即将进行篮球场旧围墙拆除和新围墙的建设工程。推进东部新征地工作，由县政府牵头成立工程指挥部，召集相关部门和单位召开现场会，协调推进拆迁、征地、规划等各项工作。
（六）公开透明，落实校园民生工程
我校全面贯彻国家和省市县对高中学校家庭经济困难学生的各项资助政策，加强组织领导，建立专门机构，加大宣传力度，做到政策深入人心，严格资助标准，确保程序规范，发放及时，账目清晰。本学期，共计发放各类助学金1792550元。其中，国家助学金共资助886人，发放1169500元；建档立卡免学费项目共资助580人，共计发放493000元；完成校内资助，共发放130050元。同时，学校完成生源地贷款、贫困户建档立卡、贫困大学新生资助等多项工作，建立并完善贫困生资助管理系统。
（七）统筹协调，顺利完成脱贫攻坚阶段性任务
2018年，我县扶贫工作进入攻坚阶段。年初，学校多次召开扶贫工作推进会，传达县委县政府和县教育局扶贫工作推进会精神，并结合我校实际情况，制定计划，落实任务。本学期，我校广大教职员工克服各种困难，在不影响教育教学的情况下，圆满完成各项扶贫任务，为后续扶贫攻坚奠定良好基础。
二 存在的困难和问题
过去一学年，我们取得了显著的办学成绩，但依然存在一些困难和问题：
教师队伍建设需要加强。需要加强师德师风建设，提高教职工的整体素质；需要补充新教师，改善教师的年龄结构；需要培养优秀拔尖教师，引领教师成长。
教师的工作积极性需要提高。因为受到大的政策性限制，教师的工作积极性受到较大影响，教师中的不稳定性增加，对学校的日常教育教学产生较大影响。
校纪校风建设仍需加强。校园中不良风气需要治理，学校工作督查力度仍需加强；班主任管理水平仍需提高，一些班级管理仍不够细致；学生管理标准需要提高，要求有待细化。
新高考需求的紧迫性增强。实施新高考时间的正在逼近，我校现有条件距离新高考要求差距很大，一方面要努力争取财政支持，争取项目支撑，尽快改善教育教学设施；另一方面加强教师培训，保证教师适应新高考的教育教学要求。
三 下一学年工作重点
（一）坚持依法治校，创新学校管理
坚持党的教育方针，坚持依法依规办学，创新学校管理。继续争取县委政府对学校的重视和支持，抓好发展机遇，拓展发展空间，争取在征地工作、财政支持、人员补充和招生方面取得更大进展。持续加强校园法制文化建设，提高师生的法制意识和法制水平。依法依规治校，不断推进民主管理。进一步完善教代会、家长会、学生会等组织建设，为学校民主管理开辟更多的渠道。选取制约学校发展的重难点，如名师培养、学生成长、教学深化、教研提升等，集中智慧，集体攻关，创新管理，推动学校发展。
（二）深化德育工作，提高师生整体素质
加强党的领导。加强学校党组织建设，加强党员队伍的学习教育，保证学校的办学方向。加强师德师风建设，把“立德树人”贯彻落实在教育教学的实践中。加强校纪校风建设，狠抓班主任队伍建设，继续落实好班级量化考核管理，开展主题班会等特色教育，抓好学生日常行为习惯的养成教育，保证校纪校风的纯洁与学生文明素养的持续提高。加强学生心理健康教育，培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。
（三）引领教师专业发展，建设名师队伍
进一步优化教师专业成长的环境，提供更好的服务平台，落实 “蓝青工程”“骨干教师成长示范工程”等措施，充分发挥校本培训的作用，促进各个层次的老师都有所发展，努力使舒中的老师有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑，建设一支优秀的名师队伍。
（四）优化教育教学管理，确保高考成绩稳中求进
积极为新高考做好准备，以培养学生核心素养为目标，不断更新教师的教学观念，继续推进课堂教学改革，力求课堂教学高效、高质。着力加强仁风班、英才班和创新班教学和管理，带动学校教学管理创新。进一步强化“以抓竞赛促尖子成长”观念，不断扩大省级以上学科竞赛获奖面，提升获奖档次。重视和加强体育教学，提高学生体育素质和技能。
继续推进校园信息化基础建设，促进信息化建设与学校管理和教学的深度融合，逐步建立教育教学共享资源体系。
加强毕业班工作，强化高考目标达成，力争在2019年高考中实现更大的突破，确保教育教育质量稳中求进。
（五）推进征地工作，改善办学条件
全力推进征地后续工作，努力争取在2018年完成西边的征地任务，拓展学校发展空间。做好征地后的规划工作，力争立足长远、高标准规划校园。争取国家贫困地区普通高中发展项目。尽快启动新教学楼、实验验楼和体育场馆建设的前期准备工作。优化后勤服务，提高服务质量。完善安全教育、防范、应急处理体系，狠抓安全制度措施的检查与落实，加强校园环境周边治理，确保校园和师生安全。推进校园文化建设，提炼具有我校特色的校风、教风、学风，精心设计校园环境文化。加强宣传工作，展示学校办学成果和良好形象，提高学校的美誉度和影响力。
（六）加强班子建设，提高服务水平
继续加强领导班子的政治学习，提高党性修养。以忠诚、干净、担当、务实为标准，严格要求领导班子，做好榜样和示范。提高领导班子服务学校发展、服务师生发展意识，虚心倾听师生意见，自觉谋划工作，改进工作。开展会议学习和各种形式的研修和交流，提高管理水平和服务能力，胜任岗位要求。加强班子成员的德能勤绩考核，适时适度进行岗位调整，提高班子成员的整体水平，为学校更快更好发展提供保障。